Перепечатка с сайта Испании. Оригинал статьи находится по адресу:

______________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

 

Приветствую! Вот и решил я отметится в мире статей для помощи новичку! Я сам таким когда-то был, а по теме данной статьи работал и не раз! В собственном послужном списке только 2 созданных мною клуба, не говоря уже о помощи друзьям и любимой девушке! Эта статья посвященна созданию нового клуба...

Итак, у Вас есть 10.000.000$ "кэша", 22 необузданных карлана и стройплощадка в виде будущего стадиона и базы... А что с этим делать дальше я опишу в этой статье! ПОЕХАЛИ...
Вы, весь такой красивый, в догом костюме от известного модного дома входите молча и с огромной улыбкой во все 32 зуба в свой новый, шикарный просторный и светлый кабинет. Здесь пахнет новой кожей, здесь все аккуратно и разложенно по стопочкам, стол аккуратно оформлен и только посреди стола весь всю эту симметрию и аккуратность портит лежащий список с именами игроков и поверх него дорогая ручка с логотипом клуба. Сегодня Вы наконец-таки получили в свое полное распоряжение только что образованный клуб и целых 10.000.000$ на свой клубный банковский счет. То, что Вы давно так хотели.
С момента подачи Вашей заявки на тендере прошло уже около недели, а Вы все сидели и ждали, ну когда же... И вот, наконец, на Ваш почтовый ящик пришло письмо из совета директоров: "Поздравляем! Теперь Вы - менеджер и руководитель в одном лице нашего клуба!". Это письмо много стоит, кто-то получает эти письма через месяцы, а кто-то их вообще не получает. Теперь Вы - пусть и не владелец топ-клуба, но владелец некого только что зародившегося организма... Вы - его родитель. Новый клуб как ребенок - он рождается, но развивается, и в зависимости от того, как ведут себя его родители, а в данном случае это Вы - менеджер, ребенок становится человеком... Но, вопрос другой - каким?

А вот каким станет клуб - целиком и полностью зависет от тебя, мой милый друг. Теперь, мы переходим с тобой на "Ты", теперь только я (Невер Мендес) и ты, мой юный (или не юный), но только что получивший клуб друг. Чтобы наш с тобою "ребенок" вырос, закончил школу, закончил хорошо университет, получил хорошую работу, купил нам Мерседес Макларен или Бугатти, а еще подарил на День Рождения BMW X6 мы должны его правильно воспитать и вырастить. Но это я утрирую, хотя конечно тоже самое применительно к новому клубу в WIFA, пожалуй переведу: в зависимости от того, как ты создаш, разовьеш клуб, его инфрастуктуру и состав и будет зависеть его последущая игра, занимаемые им позиции и его "имя"... Он может всю жизнь провести в своем дивизионе, а может и через неопределенное количество сезонов стать одним из топ-клубов... По правде говоря, мне еще не удавалось привести новосозданные клубы к вершинам ТОП-WIFA, но задатки для этого были.
Написать данную статью меня побудила моя душа. В далеком 9-ом сезоне я стал автором своего первого клуба, тогда мне в WIFA было всего ровно "один сезон", а моим первым клубом стал эстонский "Таяк" из города Тарту (Ныне клуб называется "Вялк 494"). К сожалению, на тот момент я был далеко не опытным менеджером в WIFA и клуб, который я создал был далек от идеала. Нет, он не был неказистым или "загубленным", но чего-то в нем не хватало, некой изюменки. Кстати, именно тогда-то я и начал изучать и пользоватся всевозможными статьями по созданию нового клуба. Следущим моим "новым" клубом стал... один из моих любимых клубов, который остается в моем WIFA-сердце и по сей день - греческий "Визас" из города Мегара. Вот тогда-то, при создании, я уже набрался достаточного опыта, и уже в голове у меня зарождалась собственная идея создания нового клуба. И я ее воплотил в реальность! Именно тогда, я считаю, и появилась эта статья в моем уме... С прошествием времени я помогал своим друзьям в создании и развитии клубов, и моя концепция совершенствовалась, исправлялись недочеты, появлялись новые, дополнительные идеи. Так что, смело можно назвать итоговый вариант, который ты, уважаемый читатель, читаеш - некой v.1.09 ) Ну чтоже, хватит рассуждений и "воды", перейдем к нашему "герою"...

Вы медленно проходите по кабинету, рассматривая и наслаждаясь видом этого замечательного места, в окне Вы видите замечательный сад, красивый, с фонтанами... "Боже, да это же РАЙ в моих окнах" - подумали Вы (и неважно, что Вы в Исландии или Тунисе, в Северной Корее или Намибии...). Пока Вы медленно двигаетесь по кабинету, невзначай Вы пытаетесь потрогать и пощупать каждый предмет, который аккуратно лежит и ждет своей участи. Вы подходите к огромному кожанному креслу, медленно отодвигаете его и плюхаетесь со всего маху вжавшись внутрь! Расставив руки по разные стороны и делая вид "утреннего потягивания" вы понимаете, что жизнь - замечательная штука! И все бы ничего, но Ваши райские наслаждения прерывает залетевший в Ваш чистенький и новенький кабинет, в котором не было ни души до Вас, в отличии от работы в старых клубах. В попыхах Ваш помошник сообщает Вам, что не мешало бы выйти на тренеровочное поле и познакомится с командой "поближе"... Кстати, помошник молодец, всеже, в конце разговора он не забывает извинится за столь дерзское и вероломное вмешательство в Ваш "внутренний мирок". Что же, придется отвлечся от рая и принятся за свои прямые обязанности.
Спустя 5 минут Вы все же выходите из своей новой "берлоги" на тренеровочное поле... Перед Вами 22 игрока, стоят в ряд и мило улыбаются Вам... Теперь это Ваши подопечные... Прежде всего, нужно определить кто и на что способен, и желательно чтобы эти "способные" (в последствии игроки основного состава) были той же национальности, откуда и сам клуб. Теперь, определив в уме 10-11 игроков, которые Вам симпатичны, нужно понять - на каких позициях они могут играть (По WIFA это называется "Начать распределение совмещений"). Вы подходите к каждому из своих новых подопечных, и в кратком и небольшом разговоре с ним пытаетесь выяснить, на какой позиции (кроме той, на которую заявлен игрок изначально) он может сыграть еще. Если сказать грубо и без фантазий, Вы должны распределить 5 совмещений среди своих игроков. Сразу скажу, данная статья это мое личное ИМХО, я никому ничего не навязываю, в этой статье только мое мнение и только мое виденье создания нового клуба. Я нигде и никак не говорю, что эта статья чем-то лучше других или хуже, выбирать не мне, а Вам. Поэтому, хозяйничаю здесь я... ;)

Что наша новая команда была гибкой и эластичной, непредсказуемой (конечно, если Вы сами не раскроете все карты постоянной игрой в одном стиле) нужно грамотно распределить совмещения среди игроков. Я делаю это следущим образом:

CD + CM
CM + CD
CM + CF
CF + RF
CF + LF

Стоит отметить, что в плане форвардов не особо важно, как чего и кто, главное, что бы был левый и правый и оставался центральный (наш СМ + CF), это к тому, что не обязательно давать двум CF'ам LF и RF, если, например, один центральный форвард киприот (а наша команда, допустим, из Кипра), а второй - из Нигерии, а левый и правый форварды тоже кипироты - лучше будет CF + RF, LF + CF. Кстати, не стоит забывать, что эти 5 человек уже "железно" должны быть в основном составе. Ни в коем случае не допускайте, что бы кто-то из этих игроков стал балластом, тоесть игроков вроде 25 (лет) с силой 22... Совмещения очень важный момент игрового процесса и темболее в новом клубе раскидватся такими "подарками" непозволительно. Почему так? Поясню. Дав такой вариант совмещений своим подопечным, Вы тем самым сможете варьировать командной тактикой в зависимости от соперника и текущего состояния команды (а также, по Вашему желанию), ведь данные совмещения позвляют использовать Вам наиболее распространенные и адекватные схемы WIFA: 6-3-1, 5-4-1, 5-3-2, 4-5-1, 4-4-2, 4-3-3, 3-4-3, 3-5-2...
Чтоже, спустя 30 минут Вы четко заканчиваете разговор с игроками и понимаете, кто на что способен на словах, но пришло время узнать, кто на что способен на деле... Вы, как настоящий профессионал, делите команду на два равных состава и приказываете настоящим тренерским голосом разойтись по своим позициям и начать с центра поля. Ах да, Вы вспоминаете и говорите какой-то из команд одеть желтые желетки... Как же без этого? Себя Вы ставите в роли судьи, правда, судья из Вас выйдет не очень профессиональный - встав по середине поля в своих лакированных классических туфлях от "Carlo Pazolini" трудно передвигатся по травянной поверхности со скорость больше черепашьего шага...

Закончив с распределением совмещений позиций переходим к следущему, самому ответственному шагу... Кстати, не забывайте лучше все несколько раз проверить и пересмотреть, прежде чем "закончить"... Ошибка может стоить дорого.

А следущим шагом будет ни что иное, как "Распределение силы" игроков клуба - самый важный момент. Вот вырезка из правил, дабы не объяснять это в своей статье:

"В команде 21 футболист должен иметь определенный возраст:
по одному футболисту - 19, 20, 21, 29, 30, 31, 32 лет;
по два футболиста - 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28 лет;
еще один футболист должен иметь возраст на выбор от 19 до 32 лет.

При распределении силы действуют следующие ограничения:
1) минимальная сила, которую может иметь футболист, изначально равняется - 20, а максимальная – 56;
2) сила футболиста не должна быть больше его удвоенного возраста, т.е. если футболисту 25 лет, то его максимальная сила равняется 50, или если возраст 19 лет, то максимальная сила 38;
3) в одной команде не должно быть более трех футболистов с одинаковой силой;
4) сумма всех сил футболистов не должна превышать 750 баллов."

Осмелюсь сказать следущее: если Вы хотите команду сразу и сильнее - данная статья не для Вас, ибо мой метод подрузамевает перспективу. Мой способ больше приживается в тех командах, которые появляются на свет наравне со своим чемпионатом (точнее, дивизионом), тоесть помимо Вашего нового клуба в дивизионе появляются еще 15 новых команд - здесь мой метод должен прижится, как сорняк в любом огороде. А вот в тех чемпионатах, где, предположим, к имеющимся 10 македонским командам добавляют еще 6 дабы создать полноценный дивизион, уже с моим методом будет гораздо сложнее... Оговорюсь, эти 10 клубов уже сущесвуют давно... Сезонов как по 5-7 каждый... Но, давайте вернемся к нашему делу... Желательно, конечно, чтобы в новой команде были "свои" игроки. Тоесть, был национальный признак команды, я лично ярый сторонник этого. Тоесть, если из 22 игроков у Вас получилось так, что в новой команде есть 5 легионеров - я бы их не стал делать игроками основного состава. Особенно это важно в странах-карликах, таких как Кипр, Люксембург, Андорра, Албания и т.д., ведь игрок этой маленькой страны созданный Вами имеет больший шанс попасть в сборную (а это неплохой доход и рост игрока) этой самой страны, чем, скажем, испанец. Теперь ловите полный перечень распределяемых баллов по возрасту и силе:

 

Вот, примерно такая команда у Вас должна получатся. Синим цветом я выделил тех игроков, которые относятся к основе. Огромный плюс моего метода в том, что все молодые игроки (возраст от 19 до 25) задействован полностью, и имеет максимальное значение по формуле "Возраст х2". Примерно так у Вас все и должно получится, НО! Здесь есть свобода действий! Я сделал команду по своему усмотрею, но здесь есть масса вариантов, например, я не обязываю делать RM 22-44, его можно сделать и 23-46 и так по-отношению к другим игрокам, и опять же таки напомню - форварды, тут на Ваше усмотрение. Но главное, что бы команда (если отбросить визуально совмещения выданные Вами) могла спокойно играть 4-4-2. В моем случае (рисунок сверху) упор делается на центральные зоны, Вы же можете сделать фланговую команду, как Вам удобно... Остальные игроки получаются балластом, тоесть "вторым" составом, который нас в будущем может спасти и не раз, поэтому я настоятельно не рекомендую продавать сразу же после открытия трансферного рынка всех этих "мясников". Они нам пригодятся! В Визас'е я свой балласт продал только через полтора сезона, когда в команде уже был полноценный боевой второй состав, и кстати говоря, этот самый балласт спас меня в одной игре, причем очень! ;)
По позициям я тут Вам не помощник, ибо у каждого свои идеи по развитию и стилю игры, кто-то любит атаку, кто-то защиту. Единственное, посоветую Вам все-таки сделать из тех, кто имеет совмещение следующее:

CD/CM 25-50
CM/CD 23-46
CM/CF 26-52
CF/LF 26-52
CF/RF 23-46

Есть еще одна позиция, которую я отдаю Вам в свободно использование, т.е. по Вашему усмотрению - игрок 19-38. Я делаю его голкипером на "всякий пожарный", но если Вы опытный менеджер или уверены в ближайшей покупке вратаря - можете сделать этого маленького таланта игроком другого амплуа... Все-таки игрок 19-38 для нового клуба тоже достаточно хорош...

Посмотрев около 20 минут на игру своих подопечных Вы сделали необохдимые выводы, некоторые мысли даже записали своим клубным Parker'ом на бумагу. Теперь подозвав игроков к себе и сделав кольцо вокруг себя Вы объявляете кто получает статус "основного", а кто статус "резервного" игроков... Кстати, именно сейчас вы говорите каждому его слабые и сильные стороны и его "особенности"...

А если перевести это на язык WIFA: "Распределение спецвозможностей (спецух)". Тоже достаточно увлекательное действо, и кстати говоря, спецухи далеко не последний параметр в WIFA. Порой от них зависит многое, поэтому к этому моменту я всегда подходил более ответственно. Т.к. мы уже невольно "определили" 5-ых лидеров команды, это CD/CM, CM/CD, CM/CF, ?F/?F, ?F/?F - то и "понтоватся" спецухами им тоже придется... Я лично верю и доверяю только несколькоим спецухам, поэтому их я и советую Вам в данной статье:

Опека (Оп), Штрафные (Ш), Удар (Уд) - наиболее стандартные и одни из важных спецух в новой команде. Я делаю всегда так:

 

Честно признаюсь, раньше всего спецуху "Ш" давал CM/CF, но на примере Визас'а понял, что сильнейший игрок важен в нападении и с хорошим ударом, чем в исполнении штрафных.

Кажется, на этом создание нового клуба заканчиватся! Именно, Вы правы - ВСЕ! Совмещения позиций розданы, возраст и баллы определены, специальные возможности натренерованны... Но чего-то не хватает, нет? Нет, это не инфрастуктура (к ней мы перейдем позже)... Состав? Ближе, тепло... ИМЕННО! ВРАТАРЬ!!! Вот оно, вот она, точнее, моя "изюминка", сейчас это уже популярно, но на момент создания греческого клуба - было новшество! Вратарь команды! Ведь неужели Вы не заметили, что на воротах стоит "мясник" и юный карлан? с 19-38 (даже +5 баллов ему отдав на тренеровке) - это не вратарь для новой команды! Это так... карлан, одним словом... Что же дальше делать? А я объясню: т.к. создание клубов как правило совпадает с началом нового сезона и выдачей молодых игроков с баз старым клубам, а еще и межсезонье идет - есть время чтобы пожить без голкипера и... поиграть на трансферном рынке... Даже если Вы прогорите с этой "фишкой" (хотя, такого не должно быть - у меня и у моих друзей, которые использовали эту схему развития клуба все проходило гладко), то у Вас всегда есть тот самый 19-38 на случай форс-мажора. Во время выдачи молодежи, точнее по ее приходу, многие менеджеры в с недовольными речевками "выкидывают" своих псевдо-талантов на трансферный рынок по доступным ценам. Тем самым трансферные листы пополнятся и пополняются игроками разных молодых возрастов с разными возможностями и разными по силе. А что нужно от Вас? А нужно от Вас немного свободного времени в ближайшие 3-4 дня дабы проследить свой трансфер ну и желание купить этого самого вратаря.

После того, как Вы поняли, что в Вашем супер-клубе не хватает изюминки в лице вратаря Вы тут же докладываете это совету директоров. Совещание длится 30 минут и уже через 30 минут Вы имеете на "руках" средства для поиска и покупки игроков... Неужели Вы, такой халеный и "дорогой" менеджер должны этим заниматся? О! А где тот самый "помошник", который носился мокрый и вонючий по Вашему новому кабинету? Нужно его напрячь работой по поиску игроков... СРОЧНО!

Мы должны найти игрока возраста от 0 до 19 лет (ну, конечно о 15-ти летке мечтать, думаю, не придется) с силой от 40 до 50 (хотя возможно 50 и много, но всякое бывает, можно и уцепить по дешевке)... Наше "правление" выделяет нам на это 1.000.000 - 1.500.000 миллионов, желательно не больше. Тоесть, вот такую сумму мы готовы будем выложить за игрока что-то типа 18-44, 17-40 и т.д.. Подавайте больше заявок - но следите, чтобы не умудрится купить несколько вратарей... Конечно, верхом совершенства был бы кипер с спецухой "Р" (Реакция) - очень важная спецуха для вратаря, особенно в новом клубе. Хотите верьте, хотите нет, но за всю мои историю мне удавалось купить в новые клубы и 18-44 Р и 19-48 Р, а в свой Визас я отхапал 25-59 Р2 В. Но, я же говорю, с момента моего первого использования этой схемы прошло много времени и я ее совершенствовал, поэтому на тот момент для меня 25-60 было круто, а сейчас круто 17-40. Поясню почему - молодой талант Вашего клуба будет расти, причем достаточно хорошо (у меня расли, и у друзей растут). Собирать плюсы такой голкипер будет на ура, если конечно, из 30 игр Вы не проиграете все 30... Есть реальные примеры того, как в новых клубах из этих самых покупных талантов в виде 18-44 вырастали монстры 20-90, 21-100 которых можно было продать за очень хорошую, я бы даже сказал ОЧЕНЬ большую цену! Поэтому, покупка такого вратаря выгодна не только Вашим воротам, но и клубной экономике в дальнейшем... Как только Вы купите игрока - приступайте к инфрастуктуре.

Теперь можно тратить те самые оставшиеся от 10-ти лямов после покупки игрока средства на строительство клубной базы. Прежде всего, поднимаем уровень переходным слотом и докупаем еще два слота. Итого у нас три свободных слота. Строим мы следущие здания: Фитнесс центр, Тренинг центр, Медицинский центр. Эти слоты обязательны и очень важны на первых порах. Дальше, что и как строить - решать Вам и только Вам. После строительства базы мы ждем с Вами перерасчета зарплат в лиге, и только после этого (перерасчет происходит раз в сезон и фиксируется на момент сего действия, тоесть любые увеличения силы, уменьшение, прибавление спецух и т.д. после перерасчета - не увеличивают зарплату), грубо говоря, контракт подписывается раз в сезон, и только после этого мы даем нашему юному голкиперу +5 баллов на тренеровке с базы!!! Единственное, что предвидеть я не могу, это спецуха "Р", здесь уже как Вам повезет, мне лично везло всегда...

Стадион оставляем на самый последний момент. Если остаются кэшы после строительства базы, покупки игрока и тренеровки на базе - строим максимально на все деньги стадион, нет - играем первые свои игры на своем десятетысячнике и после накопленных средств - отстраиваем стадион. Далее - судьба этого детище целиком и полностью в Ваших руках, там я уже не советчик. Но поставить на ноги клуб эта статья поможет, я уверен! Искренне надеюсь, что созданная по моему рецепту команда будет добиватся хороших успехов! Собственно, вот и все...

После хорошо проведенного дня, Вы отправляетесь в свой новый кабинет... Он пахнет все той же свежестью, а сегодняшний день подошел к концу. День знакомства в командой удался - Вы очень довольны, а Ваши помошники - святые люди. На столе стоит бутылка отличнейшего коньяка... Почему бы не отметить рождения будущего гранда футбола?